2007-03-22 19:11
　　我家孩子在友协二校二年四班,这两年来一共换了四个班任,由于班任与班任之间的教学手段不同，许多孩子都是刚适应新班任的教学方法新班任就不干了或是被换走，学生的成绩总也上不来，弄得家长对学校意见不小,很多家长和校长反映此事,都被校长以师资不足为由搪塞,要不就对家长说：＂要不你来教呀．＂我倒想问问这位校长明明知道学校缺老师为什么还要招四个班呢？这不是误人子弟吗！最近我孩子的班又换了一个班任,是位老教师,本以为这回孩子可有希望了,可没成想,这位老教师还不如前三位呢,连小学二年级的语文和数学都不会,我孩子的家庭作业有很多都是做对的，可老师却连最简单的乘除法都给判错了，而且还教孩子念错别字，这都不止是一次两次了．我不知道这是人老糊涂，还是确实水平不够，但不管是什么原因，这样的教师能让家长看到希望吗？这不是误人子弟吗！而且这位老师还经常让家长到她指定的补习班去补习，要是不去，就在课堂上不提问孩子，也不让同学和他玩，甚至让别的同学欺负他，我不禁对这位教师的师德产生怀疑．另外友协二校前两天又收了每位学生１１５元钱，却不告诉学生是什么钱，我想请问这是不是乱收费？收了钱还不好好教学，一个班学生的前途就这么被耽误了，这不是图财害命吗！我希望上级领导能够调查处理好此事，我相信绝大多数的教师还是优秀的，也希望二校校长不要因为和家长斗气，而对孩子实施抱负．  
 
  2007-03-30 15:48

感谢您对友协二校的关注。现对您提出的问题答复如下：
  1、友协二校有着严格的内部管理制度和严格的课堂教学管理规定，对于错误传授知识实行一票否决，即发现这样的情况立即下岗，下岗教师采取自学形式弥补自己知识的缺陷和不足，等待学校考核能否上岗。该学校前一个阶段搞过家长开放周活动，针对您所反映的问题，该校决定二年四班在本学期每天都设家长开放日，随时恭候诸位家长光临指导。如果确实存在您所反映的问题，学校绝不姑息，坚决执行制度，对违反制度的教师实行下岗处罚。
  2、二年四班班主任调整一事，是由于当时工作需要，借调时任学年主管领导并兼任一年四班班主任的李主任，学校当时没有班主任可安排，只好抽调英语教师李老师和张老师共同承担一年四班的教育教学工作。为了该班教育教学工作的稳定，本学期该校为该班调整出一位班主任教师，英语教师仍继续从事英语教学工作。
  3、据该校调查，现任二年四班的班主任没有向任何补习班推荐过一名学生。
  4、该校的收费工作实施公式制度，即在校门前的公式板上公式两天后才进行收取。今后学校的收费，将让教师写在黑板上由学生记下后再进行收取。