因工作需要，平房区面向社会公开招聘初中教师，现公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准；采取自愿报名，统一考试、考核，择优聘用的办法进行。
　　二、招聘对象
　　2006年——2008年全日制普通高校师范类本科以上学历、学士以上学位毕业生。
　　三、招聘条件
　　1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；
　　2、遵纪守法，品行端正，遵守教师职业道德；
　　3、热爱教育事业，所学专业对口，具有较强的专业知识；
　　4、具有教师资格证；
　　5、身体健康，五官端正，符合教师身体标准要求。
　　四、招聘数量
　　招聘教师总数为20人（详见附表）。
　　五、招聘程序
　　发布公告，现场报名，审查应聘人员资格条件，进行笔试、面试、体检、考核、上岗试用等。 
　　报名要求：按专业岗位报名，每名考生只能报考1个专业岗位，考生所学专业与报考专业必须一致或相近。每个专业岗位与报名人数的比例应不低于1：5考试比例要求（短缺专业报名人数不低于1：2），否则，取消相应报考岗位。
　　笔试内容：教育学、心理学和教师职业综合能力（含教学方法、职业道德），满分100分；学科专业知识，满分100分。笔试成绩满分为200分。笔试后，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选（短缺专业按1：2确定面试人选）。如最后一名出现并列，并列人员均进入面试。
　　面试方式：面试采取说课、试讲及互动答辩相结合的方式进行（含音、体专业术科考察），重点考察课堂实践能力。面试如有弃权者，面试前一天告知的，顺延递补。否则，不顺延递补。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。
　　成绩折算：笔试成绩折算成100分和面试成绩相加为聘用成绩（满分200分），聘用时按报考专业岗位，由高分到低分等额确定进入体检和考核人选，额满为止（所有成绩只能作为所报专业聘用的依据，不能作为未报专业聘用的依据）。聘用成绩并列时，高一级学历及双学位优先，如学历相同，加试情景模拟。“三支一扶”毕业生，在应聘人员聘用成绩出现并列时，优先聘用。
　　体检和考核：由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检，统一对体检合格人员进行考核，体检和考核如有不合格者依次递补。
　　聘用上岗：经笔试、面试、体检、考核合格，公示无异议者，由区考试聘用主管部门发给《考试合格通知书》，确定为拟聘用人员，由应聘者与学校签订聘用合同。
　　签订合同：被聘人员的试用期为一学期。试用期合格者，与用人单位签订为期3年的聘用合同（含试用期）。合同期间不准调出。试用期不合格者，取消聘用资格。被聘人员实行人事代理制，由区人才服务局负责人事代理，代理费自理。
　　六、组织监督
　　在区委、区政府领导下，由区纪检委（监察局）、人事局、教科局组成招聘工作领导小组，保证此次招聘工作公开、公正、公平。招聘工作领导小组将聘请专家负责命题及考务工作。招聘工作每一环节均由纪检、监察人员监督。
　　七、招聘工作领导小组
　　组  长：王树清
　　副组长：刘柏辉
　　成  员：陈  禄、张福仪、丁克俊
　　领导小组下设办公室，主任：张福仪（兼）。
　　八、报考相关事宜
　　1、发布公告：8月3日-8月5日，在平房区政府公众信息网（www.hrbpf.gov.cn）上发布。
　　2、报名时间：2008年8月4日－8月5日。每天报名时间为8时30分—17时。
　　3、报名地点：哈尔滨市第55中学（平房区新疆大街302号）。
　　4、报名需带证件：（1）身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件及复印件各1份。（2）近期同版免冠一寸彩色照片4张。（3）应届毕业生或暂未取得教师资格证等相关证件的报考人员，需有学校开具的相关证明，上岗前，必须出具毕业证、学位证、报到证、教师资格证，否则不予聘用。（4）报名时出具假证明等违规行为不予聘用。
　　5、报名考务费：125元。
　　6、报名者经资格审查合格后，统一发给准考证（时间另行通知）。
　　7、领取准考证、笔试、面试、体检的时间和地点及面试者名单、报到人员名单等公示内容，均将在网上发布。
　　8、招聘咨询电话:86501475、86801623。
　　附件：1、平房区招聘初中教师考试报名登记表
　　　　　2、初中教师需求情况统计表